Point de vu "officiel" 

De la colère à l'Assemblée nationale, de la violence dans les rues et la capitale jonchée de poubelles. 

C'est le portrait de la réforme des retraites de Macron laissé à l'opinion publique française et à l'international, après l'utilisation par le gouvernement Borne de l'article 49-3 de la constitution.

Une grande partie de la population reste en désaccord avec les changements prévus, en particulier la hausse de l'âge légal de départ à la retraite. 

Les manifestations sont organisées depuis des semaines dans plusieurs villes françaises, des rassemblements spontanés ont eu lieu lundi soir, après l'échec des deux motions de censure déposées contre le gouvernement.

 Lors d'affrontements parfois violents, la police fait usage de gaz lacrymogènes et de nombreuses arrestations ont eu lieu. 

Plusieurs cycles de manifestations contre des réformes liées aux retraites en France ces dernières décennies : en 1995, en 2003, en 2010, en 2019-2020 et en 2023. En 2010,  12 jours de manifestations à l'appel des syndicats. 

En 2023, d'après le ministère de l'intérieur,  les manifestations contre la réforme des retraites portée par le gouvernement Borne ont rassemblé jusqu'à 1,28 millions de manifestants.

Point de vu des syndicats  

Taux de grévistes et de mobilisation dans les grands secteurs durant les grandes journées de mobilisation contre la réforme des retraites les jeudis 19 janvier, mardi 31 janvier, 7 février, 16 février , 7 mars, 15 mars, 23 mars 

SNCF : 46, 3 %  / 36,5% / 25 % /   39 % / 15 % /   15 % /  25 % 

EDF : 46,50%   / 40,30%  / 36,90% / 23,10% / 47,65%  / 27,40%  / 25,30%

Éducation, enseignants, 1er degré (Ministère) : 42,35% / 26,65% / 14,60% / 7,90% / 35,35% / 23,22%

Éducation, enseignants, 2e degré (Ministère): 34,66% / 25,22% / 13,75%  / 8,23% / 30,09%  / 19,61%

Engie (électriciens et gaziers) (Direction) / 40,00% / 34,30% / 24,60% / 39,40% / 19,20% / 27,20%

Total Energies raffineries (Direction)  65,00% / 55,00% / 56,00% / 10,00%

La Poste (Direction) : 14,64%  / 8,79% / 4,69% 

Taux de participation en % 

Fonction publique territoriale (Ministère) : 11,30% / 8,50% / 4,19% / 1,30% / 11,00% / 2,20% / 6,50%

Fonction publique hospitalière (Ministère) : 9,90% / 8,50% / 3,40% / 2,60% / 9,40% / 4,50% / 8,10%

Fonction publique d'État (Ministère) ; 28,00% / 19,40% / 11,40% / 4,90% / 24,40% / 3,00% / 15,50%

Ce que proposent les syndicats pour une réforme des retraites "juste" 

• CFDT : le syndicat proteste contre le recul de l'âge et  juge positivement l'évaluation à 85% du Smic le montant minimal pour la retraite de base. Le combat du syndicat porte sur  des critères de pénibilité avec la réintégration de quatre critères éludés en 2017 (les postures pénibles, les manutentions manuelles de charges, les vibrations mécaniques, l'exposition aux agents chimiques dangereux) et le maintien du dispositif des carrières longues.
• CGT : retour de la retraite à 60 ans et la revalorisation des pensions de retraite au moins au niveau du Smic à 2000€, les années d'études soient prises en compte et  ces mesures peuvent être financées par la fin des exonérations de cotisations des grandes entreprises ou par la hausse des cotisations.
• FO : maintien des régimes spéciaux en plus du retour de l'âge du départ à la retraite à 60 ans.
• CFTC : la réforme des retraites intègre des propositions concernant "les petites pensions et les carrières longues".
• CFE-CGC : du côté des cadres, un départ à la retraite permis dès 60 ans mais progressif en fonction des postes occupés.
• Unsa : le syndicat s'oppose au recul de l'âge de la retraite, l'âge de départ aujourd'hui fixé à 62 ans puisse évoluer avec une meilleure reconnaissance des facteurs de pénibilité du travail. Aussi, il accorde une attention particulière à l'emploi des seniors du plus de 55 ans.
• FSU : l'organisation s'oppose à "tout recul de l'âge légal de départ en retraite, comme à toute augmentation de la durée de cotisation".
• Solidaires :  la retraite à 60 ans et ajoute l'idée des caisses de retraites complémentaires intégrées dans le régime de base. Adopter la semaine à 32 heures pour partager le travail entre les actifs.

Point de vu des syndicats patronaux 

• Medef report de l'âge légal de la retraite à 64 ou 65 ans et les  entreprises doivent recruter des seniors en accordant  plus d'importance à la pénibilité du travail car il  y a un écart en fonction des professions, pris en compte avec ce qu'on appelle les carrières longues ou la pénibilité, en prenant en compte l'espérance de vie par profession
•  la CPME et l'U2P : relever progressivement l'âge légal de départ en retraite à la condition de maintenir des mesures spécifiques (carrières longues, invalidité)

Point de vue "mouvement citoyen" 

Pour se sortir de la tourmente, le chef de l'Etat met en scène une menace politique contre la démocratie et la République. « On ne peut accepter ni les factieux, ni les factions », a-t-il insisté. Un argumentaire déjà utilisé lors des crises précédentes et se porte garant de l'ordre républicain. 

Face au gouvernement (qui gère les affaires intérieures) et à ce supra-président (qui gère aussi l'intérieur du pays), les syndicats se sentent soutenus par 2000 mouvements citoyens à travers la France par leur structure collégiale, leur usage du numérique, leur ouverture à la société civile et sont plus ou moins hiérarchisés par une forme juridique (association loi 1901) ou en communauté. Ces infrastructures sont des leviers de la lutte et subissent parfois la non-cohésion du groupe. 

Point de vue "non cohérence" des situations sociétales: 

Politique 

La gauche dénonce « une réforme brutale et injuste »

La droite est mitigé car elle souhaite préserver l'age de 62 ans pour les carrières difficiles

Non cohérence  dans l'assemblée nationale : 540 députés ont subi une nuisance entre 2022 à 2023 

Point de vue syndicat et citoyen 

Non cohérence syndicale

"groupes encagoulés et masqués qu'on a du mal à canaliser parfois en fin de cortège", représentent 4000 personnes qui sont soit dans les manifestations déclarées en préfecture comme celles non déclarées où parfois se glissent des personnes syndiqués qui ne représentent que leur individualité. 

Non cohérence citoyenne

Comme chaque mouvement a sa façon de voir la lutte (son univers, sa culture et son vocabulaire ) la cooptation avec des forces qui ont une autre sphère de compétences s'avèrent parfois cahotique mais fructueux. 

Non cohérence de ces mouvements citoyens : 

Construire en acceptant les genres et les individus pour faire évoluer la constestation La « manif » est, en France plus que dans d'autres pays, un avantage qu'un droit. C'est rituel lors des manifestations, traduit à la fois la défiance à l'égard des autorités et un profond malaise social. La loi anticasseurs date de 1970. Les manifestations des années 1990 et 2000 se terminaient souvent dans une opposition musclée. 

 La nouveauté depuis 2018, le clivage avec la police devient systématiques, voir central, lors des protestations. 

Le profil de ces groupes  : une centaines de militants entraînés et organisés parviennent désormais à faire dérailler, alimentant ainsi sans cesse la surenchère sécuritaire du gouvernement, pose la question de l'efficacité de cette stratégie.

Les chiffres de la non cohérence 

2500 arrestations en totalité en France sur les 6 jours de manifestations

Pas de dissolution de la BRAV M 

1,7% des femmes ne souhaitent plus aller en manifestation par peur des représailles 

Absence des français issus de l'immigration dans les cortèges suivant les observateurs internationaux 

Depuis 2008, plus de 120000 blessés en manifestation cumulés à travers le monde.

En 6 jours de manifestations contre la réforme des retraites, 441 gendarmes blessés